hier ein auszug meiner wichtigsten Projekte und mandate
EQ-Training
Selbst konzipiertes Online-Training zur Entwicklung und Stärkung von emotionalen und sozialen Kompetenzen für Führungskräfte und Projektleiter einer Schweizer NGO.
Workshops
2 Halbtags-Workshops zur Entwicklung von Werten und Kernkompetenzen mit dem Führungsteam eines global agierenden Unternehmens.
Führungs-coaching
Kombination von Einzelcoaching und Training des CEO einer Genossenschaft mit Schwerpunkt Konflikte sowie emotionale und soziale Kompetenzen.
HR-Mandate
Mandat zum Verfassen von Arbeitszeugnissen; Coachen und Beraten der Personalleiterin und der Payroll-Leiterin; Mandat als HR Business Partner in zwei namhaften Schweizer Firmen.
360° Feedback
360° Online-Feedback Sessions (Einzelcoachings) mit neun Führungskräften einer grossen deutschen Versicherungsgesellschaft
Dozenten-tätigkeit
Unterricht in Konfliktmanagement im Führungslehrgang (für junge Führungskräfte). 2 Klassen, einmal vor Ort und einmal online, an der SWS (www.sws-weiterbildung.ch)
Das sagen meine klienten
Tom, 41 Jahre, Unterneh-mer
Nach der AccessBars-Sitzung bei Susanne habe ich mich wochenlang angenehm leicht und unbeschwert gefühlt.
Emilia, Mitar-beiterin
Mit ihrer Fachkompetenz und Lebenserfahrung begleitet Susanne die Teilnehmer gekonnt durch die Module. Ich durfte den «emotionale & soziale Kompetenz» Kurs besuchen.
Marco, 46 Jahre, IT Consultant
Das Transforma-tionscoaching bei Susanne war eine tiefgreifende Erfahrung. Ich fühlte mich jederzeit gehalten und konnte mich so den auftauchenden Emotionen mit sicherem Gefühl stellen und gut begleitet an der Lösung arbeiten.
katharina, 47, Geschäftsführerin
Susanne Schnyder hat dank sorgfältigem Zuhören und auch hartnäckigem Rückfragen einen bereichernden Prozess bei mir in Gang gesetzt. Ihre wohlwollenden Analysen, aber auch die neuen, inspirierende Sichtweisen auf unbekannte und neue Aspekte eröffneten mir neue Perspektiven.